Gestión de candidatos y empleados

En la actualidad, son muchos los negocios que aún no disponen de un sistema informático organizado con el que gestionar la información de sus empleados y de los posibles candidatos a un puesto en su empresa. Este hecho dificulta mucho la labor de contratación por parte del personal de recursos humanos, reduciendo así la productividad de la empresa al no tener una organización eficaz.

Objetivos

Con el fin de ser más productivos a la hora de contratar trabajadores y tener todos los datos de sus empleados perfectamente controlados, ofrecemos una aplicación con la cual se podrán almacenar, editar y visualizar todos los datos que se deseen, tanto de los empleados como de los candidatos, obteniendo así un inventario ideal para realizar las gestiones necesarias relacionadas con los trabajadores.

Esquema del proyecto

1.   Creación de un candidato o empleado

A través de un formulario, se podrán crear tantos candidatos o empleados como se deseen, introduciendo los datos necesarios en cada campo del formulario, como pueden ser el nombre y apellidos, el DNI y demás otros datos personales, hasta otros datos adicionales como el nivel de estudios o su experiencia laboral.

Una vez creado el trabajador, todos estos datos serán editables para modificarlos cuando se desee si es necesario. Además, se podrán imprimir en PDF. (Nota: los empleados contratados disponen de más campos adicionales con otros datos para añadir/editar)

Por otra parte, el formulario permite añadir las entrevistas que se realicen a los candidatos, y evaluar las competencias y capacidades de los trabajadores.

 

2.   Listado de trabajadores

Esta aplicación cuenta con numerosos filtros para listar los trabajadores que se tengan almacenados. Por ejemplo, se puede filtrar por puesto de trabajo, por titulación, por ciudad, por la zona en la que trabaja o incluso por la persona que está a su cargo. Además, se puede filtrar por las competencias y capacidades.

3.   Cursos formativos

La aplicación también dispone de un listado con los cursos formativos que haya realizado cada trabajador, de forma que cuando un trabajador complete un curso, se podrá añadir un documento que verifique que ha completado ese curso con la fecha en la que se ha realizado y la fecha de caducidad.

Vistas de la aplicación

Formulario de creación de candidato/empleado

Formulario de entrevistas, competencias y capacidades

Listado de trabajadores

Cursos